AC 1.3.2.1. Verhogen van tewerkstellingskansen van inwoners via opleiding en activering met partners

Ons plan

We verhogen de tewerkstellingskansen van inwoners via werkervaringstrajecten, opleidingstrajecten en gerichte activeringsinitiatieven met VDAB en andere partners.

De meeste acties zijn deel van onze reguliere werking. Als er nieuwe acties worden opgezet, voegen we deze toe aan het plan.

• optimalisatie van artikel 60-trajecten
• begeleiden van langdurig werkzoekenden 
• verhoging van werkplekleren
• als een doorstroom naar het reguliere economisch circuit (nog) niet mogelijk lijkt te zijn
• mobiliteit en bereikbaarheid

Tijdpad & mijlpalen

Tijdpad & mijlpalen

Stand van zaken

Stand van zaken (toelichting)

• Organiseren van fietslessen voor volwassenen – kwartaal 1 en 2 2026 – Uitgevoerd

De fietsschool is op woensdag 08/04/26 opnieuw gestart. Er worden 12 lessen, telkens op woensdag van 9u30 - 11u30, gegeven.  Er zijn 9 deelnemers ingeschreven - deels gekende cliënten van de sociale dienst en deels inwoners van Sint-Katelijne-Waver zonder link met de sociale dienst. De fietsschool wordt ondersteund door een lesgever van mobiel21 vzw en minstens 2 vrijwilligers (waarvan één met leefloon en een deelname ikv activering). 

• Werkgeversbenadering lokale economie in Sint-Katelijne-Waver via artikel in infoblad #SKWleeft - kwartaal 2 - Uitgevoerd

Om meer lokale bedrijven en handelaars op de mogelijkheden van een samenwerking met onze sociale dienst te wijzen, verscheen er in de editie mei - juni 2026 een interview met de arbeidstrajectbegeleider. Het doel is om werkgevers de werking van ATB en de kansen voor hen uit te leggen. We hopen zo op meer contacten en interesse uit de privé-sector om  tewerkstellingskansen (via stages, art.60, intensieve beroepsopleidingen, arbeidsmatige activiteiten, ...) in het regulier economische circuit te kunnen aanbieden.  

• Goedkeuring erkenning als begeleider arbeidsmatige activiteiten (AMA) - kwartaal 4 - Nog niet opgestart

Arbeidsmatige activiteiten (AMA) zijn vrijwillige, onbezoldigde activiteiten voor personen die omwille van een cognitieve, medische, psychische, psychiatrische of sociale problematiek (CMPPS) niet, nog niet of niet meer betaald aan de slag kunnen. Het doel van het aanbod van arbeidsmatige activiteiten is het bieden van een zinvolle bezigheid, zorgen voor structuur, het aanreiken van sociale contacten en de mogelijkheid tot zelfontplooiing.  De deelnemer AMA verricht onbezoldigd arbeidsmatige activiteiten bij een werkpost (profit, non-profit, publieke sector). De arbeidsmatige activiteiten worden verricht onder begeleiding van een erkende begeleider AMA.  De begeleider gaat samen met de deelnemer op zoek naar een werkpost, maakt de overeenkomst op, zorgt voor de opvolging en fungeert als aanspreekpunt.  

De erkenning als begeleider AMA in het kader van het gezondheids- en welzijnsbeleid wordt toegekend aan een organisatie (niet aan personen). Een OCMW kan als organisatie een erkenning aanvragen.

Een AMA stage kan als voortraject van een andere tewerkstellingsvorm dienen, maar ook als zeer laagdrempelige stap richting dagbesteding / activering (van langdurig werklozen). 

Budgetopvolging

Budgetopvolging

Het project verloopt binnen het vooropgestelde budget.